Qué es
El efecto halo es un sesgo donde una buena impresión en un área afecta cómo juzgamos a una persona, una compañía o un producto en otras. Edward Thorndike le puso nombre en 1920, en “A Constant Error in Psychological Ratings”: oficiales que evaluaban a soldados en apariencia, intelecto, liderazgo y carácter dieron notas que se mezclaban todas.
También funciona al revés. Un rasgo malo puede hacer que todo lo demás de alguien se vea peor.
Cómo se ve en mí
Soy más vulnerable con la gente que habla bien. Alguien que se expresa bien recibe de mí mucho crédito por cosas que no tienen nada que ver con hablar bien. Trato de separar la voz del historial.