Qué es
El principio de transferencia: el liderazgo no se esfuma cuando alguien se aparta. Pasa a quien siga ahí. Si el padre se desconecta, un hijo lo recoge. Si el gerente desaparece, la persona más responsable del equipo hereda el trabajo sin el título.
Salirse del liderazgo sigue siendo una decisión sobre quién lidera.
Cómo se ve en mí
He sido el que quedó de pie, y he sido el que se fue y dejó que otro cargara. Saber que el peso siempre cae en algún lado me hace más difícil fingir que “simplemente no me estoy metiendo.”