Valor

Comunicación

Casi todos los problemas son problemas de comunicación disfrazados.

Qué es

Hacerte entender, y entender a los demás: hablar, escuchar, dar feedback, pedir ayuda. Le demuestra a la otra persona que te importa lo suficiente como para ser claro.

Cómo se ve en mí

Esto lo aprendí a la mala, en una relación donde la comunicación se rompió. Después de eso, me prometí que nunca más la iba a dejar pasar, y que iba a aspirar a la comunicación no violenta, no solo a hablar más. En el trabajo es la misma destreza. Casi todos los problemas que he visto en equipos eran problemas de comunicación disfrazados de otra cosa.

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